Emir Demirel — Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie

Psychiatrische Gutachten und versicherungs­medizinische Beurteilungen.

Für Sozialversicherungen, private Versicherer, Gerichte und Unternehmen — persönlich erstellt, termingerecht und in klarer Sprache. In Zürich, für die gesamte Deutschschweiz.

Anfrage senden Rückmeldung in der Regel innert 24 Stunden

Schnelle Koordination

Zeitnahe Terminvergabe und unkomplizierte Abwicklung — Anfragen werden in der Regel innert 24 Stunden beantwortet.

Bericht innert zwei Wochen

Beurteilungen liegen in der Regel innerhalb von zwei Wochen nach Auftragserteilung vor. Dringende Fälle werden priorisiert.

HIN-gesichert & vertraulich

Datenschutzkonforme, HIN-verschlüsselte Kommunikation und strikte Wahrung der ärztlichen Schweigepflicht.

Für Versicherungen — Versicherungsmedizin

Die passende Abklärung für jeden Leistungsfall

Nicht jeder Fall erfordert sofort ein umfassendes Gutachten. Je nach Zeitpunkt, Fragestellung und Komplexität stehen abgestufte Abklärungen zur Verfügung — von der raschen Plausibilisierung bis zum poly- oder monodisziplinären Gutachten. Gerne berate ich Sie bei der Wahl der fallgerechten Beurteilung.

  • Unklare oder nicht eindeutig nachvollziehbare Arbeitsunfähigkeit
  • Widersprüchliche oder uneinheitliche medizinische Einschätzungen im Verlauf
  • Bedarf an einer unabhängigen medizinischen Zweitbeurteilung
  • Bedarf an einer belastbaren Grundlage für Leistungsentscheide oder Wiedereingliederung

Plausibilisierung der Arbeitsunfähigkeit

Strukturierte medizinische Einordnung — zu Beginn eines Leistungsfalls auch als rasche Frühplausibilisierung zur Falltriagierung.

Wann ist sie sinnvoll?

Bei unklaren oder widersprüchlichen Verläufen, auffälliger Dauer oder Häufung von Arbeitsunfähigkeiten, Diskrepanzen zwischen Angaben, Befunden und dokumentiertem Verlauf — sowie zur fundierten Vorbereitung eines Gutachtens.

Was wird geprüft?

  • Beruflicher Kontext und Verlauf der Arbeitsunfähigkeit
  • Diagnosen und bisherige Therapien inkl. Medikation
  • Subjektive Beschwerden im Verhältnis zu objektiven Befunden
  • Aktueller Grad der Arbeitsunfähigkeit und mutmassliche Entwicklung
  • Therapiepotenzial und Compliance
  • Empfehlung zum weiteren Vorgehen

Ziel: Rasche Orientierung und eine fundierte Grundlage für die weitere Fallsteuerung — bei minimalem Ressourceneinsatz.

Aktenbeurteilung

Effiziente medizinische Einschätzung ohne persönliche Untersuchung.

Wann ist sie sinnvoll?

Wenn eine aussagekräftige Aktenlage vorliegt und klar definierte Fragestellungen zu beurteilen sind — etwa im Rahmen laufender Leistungsprüfungen in KTG-, UVG-, Haftpflicht- oder Risikoprüfungsfällen.

Was ist enthalten?

  • Vollständige Durchsicht und strukturierte Aufarbeitung der Vorakten
  • Strukturierte medizinische Beurteilung der Fragestellung
  • Nachvollziehbare, für Juristinnen und Versicherer verständliche Argumentation

Ziel: Sachliche medizinische Einordnung — ohne Aufwand und Verzögerung einer persönlichen Untersuchung.

Versicherungsmedizinisches Gutachten

Poly- oder monodisziplinär — die rechtlich relevante medizinische Entscheidungsgrundlage.

Wann ist es sinnvoll?

Bei komplexen oder strittigen Fragestellungen, uneinheitlichen medizinischen Einschätzungen oder wenn eine belastbare Grundlage für versicherungsrechtliche oder juristische Schritte benötigt wird — wenn Aktenbeurteilung oder Plausibilisierung nicht ausreichen.

Was wird geprüft?

  • Vollständige medizinische Aktenlage und Krankheitsverlauf
  • Persönliche psychiatrische Untersuchung
  • Gesicherte Diagnosen (ICD-10) und diagnostische Abgrenzung
  • Objektivierbare Befunde und deren Bedeutung
  • Kausalität zwischen Ereignis, Gesundheitsschaden und Einschränkung (UVG)
  • Funktionelle Leistungsfähigkeit und Zumutbarkeit
  • Arbeitsfähigkeit in angestammter und leidensangepasster Tätigkeit
  • Eingliederungspotenzial, Prognose und Stabilität des Gesundheitszustands
  • Bisherige Therapien, Behandlungspotenzial und Compliance

Ziel: Belastbare medizinische Entscheidungsgrundlage mit rechtlicher Relevanz — nach den Standards der Swiss Insurance Medicine (SIM).

Stellungnahmen, Repliken und Verlaufsbeurteilungen

Ergänzende Beurteilungen im laufenden Verfahren.

Wann sind sie sinnvoll?

Bei Einwänden gegen bestehende Gutachten, neuen medizinischen Unterlagen oder wenn Veränderungen des Gesundheitszustands im Verlauf zu beurteilen sind.

Was ist enthalten?

  • Fachliche Stellungnahme zu Einwänden und Rückfragen
  • Kritische Würdigung neuer Unterlagen und Befunde
  • Verlaufsbeurteilung bei veränderter gesundheitlicher Situation

Ziel: Konsistente medizinische Begleitung des Falls über das Erstgutachten hinaus.

Für Unternehmen — Corporate Health

Vertrauensärztliche Abklärung bei unklarer Arbeitsunfähigkeit

Wenn Absenzen aus Sicht des Unternehmens unklar sind, braucht es eine Einschätzung, die objektiv, neutral und arbeitsbezogen ist — ohne Diagnosestellung gegenüber dem Arbeitgeber. Als Vertrauensarzt SGV führe ich vertrauensärztliche Untersuchungen persönlich durch — schnell, unabhängig und gründlich, mit Beurteilung in der Regel binnen zwei Wochen ab Auftragsvergabe.

Wann lohnt sich eine Abklärung?

  • Unklare, langanhaltende oder schwer einzuordnende Arbeitsunfähigkeit
  • Auffällige, widersprüchliche Verläufe oder wiederholte Kurzabsenzen
  • Zweifel an der Nachvollziehbarkeit einer attestierten Arbeitsunfähigkeit
  • Unsicherheit über Einsatzmöglichkeiten, Pensum oder zumutbare Tätigkeiten
  • Vor der Übergabe eines Falls an die Krankentaggeldversicherung

Vertrauensärztliche Untersuchung

Arbeitsbezogene medizinische Klärung — ohne Diagnoseweitergabe an den Arbeitgeber.

Was erhält das Unternehmen?

Der Bericht enthält ausschliesslich arbeitsbezogene Angaben: Nachvollziehbarkeit und Grad der Arbeitsunfähigkeit, funktionelle Einschränkungen im Hinblick auf die Tätigkeit, Zumutbarkeit sowie — sofern beurteilbar — die voraussichtliche Entwicklung und Möglichkeiten einer schrittweisen Rückkehr an den Arbeitsplatz. Die ärztliche Schweigepflicht bleibt vollständig gewahrt.

Was wird geprüft?

  • Aktuelle arbeitsbezogene Leistungsfähigkeit
  • Medizinische Nachvollziehbarkeit der attestierten Arbeitsunfähigkeit
  • Funktionelle Einschränkungen und Ressourcen
  • Zumutbarkeit der angestammten Tätigkeit
  • Zeitliche Einschätzung der weiteren Entwicklung (sofern möglich)
  • Möglichkeiten einer schrittweisen Rückkehr an den Arbeitsplatz

Ziel: Sachliche Entscheidungsgrundlage für den Arbeitgeber — neutral, datenschutzkonform und arbeitsrechtlich verwertbar.

Rechtsgebiete

Vom Sozialversicherungsrecht bis zum Zivilrecht

IVG und UVG

  • Langdauernde Gesundheitsschäden mit Krankheitswert
  • Arbeitsfähigkeit in der angestammten und in einer leidensangepassten Tätigkeit
  • Eingliederungspotenzial und Veränderungen des Gesundheitszustands
  • UVG: natürliche Kausalität, Arbeitsfähigkeit und Integritätsschaden

KVG, VVG und öffentliches Recht

  • Beurteilungen nach KVG/VVG und für private Berufsunfähigkeits- und Taggeldversicherungen
  • Psychiatrische Unbedenklichkeitsbescheinigung zum zivilen Waffenerwerb und Waffenbesitz
  • Fragen der Dienstfähigkeit nach Militärgesetz

Zivilrecht

  • Handlungs- und Urteilsfähigkeit
  • Erwachsenenschutz (Beistandschaften, Art. 390 ff. ZGB)
  • Einwilligung in medizinische Massnahmen
  • Testierfähigkeit bei Erbschaftskonflikten
  • Eherecht und Eheschliessung (Art. 94 ff. ZGB)

Methodik und Qualität

Nachvollziehbar, aktuell, termingerecht

Persönlich erstellt
Jede Begutachtung erfolgt persönlich durch mich als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, zertifizierten medizinischen Gutachter SIM und Vertrauensarzt SGV — ohne Delegation an Dritte.
Strukturierte Befunderhebung
Sorgfältiges Aktenstudium, standardisierte Untersuchung und eine nachvollziehbare Trennung von Befund, Diagnose und Beurteilung.
Aktuelle Standards
Die Beurteilungen orientieren sich an der aktuellen Rechtsprechung und an den versicherungsmedizinischen Standards der Swiss Insurance Medicine (SIM). Neutralität und Unabhängigkeit sind gewährleistet — ohne therapeutische oder parteiische Rolle.
Termintreue und klare Sprache
Beurteilungen liegen in der Regel innerhalb von zwei Wochen nach Auftragserteilung vor. Die gestellten Fragen werden präzise und auch für medizinische Laien nachvollziehbar beantwortet.
Porträt von Emir Demirel, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie

Über mich

Emir Demirel

Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
Zertifizierter medizinischer Gutachter SIM
Vertrauensarzt SGV

  • Studium der Humanmedizin an der Ludwig-Maximilians-Universität München
  • Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie an den Universitätskliniken der RWTH Aachen und der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
  • Forschungserfahrung als Studienarzt an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
  • Zuletzt klinisch tätig als Oberarzt an der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich
  • Ärztlich betreuende Tätigkeit für die IV-Stellen der Zentralschweizer Kantone (Schwyz, Luzern, Zug, Obwalden, Nidwalden) unter Mandat des Bildungszentrums der IV-Stellen, 2021–2024
  • Zertifizierter medizinischer Gutachter der Swiss Insurance Medicine (SIM)
  • Vertrauensarzt der Schweizerischen Gesellschaft der Vertrauens- und Versicherungsärzte (SGV)

Praxis

Klosbachstrasse 51, Zürich

Die Praxis liegt im Quartier Hottingen, wenige Schritte von der Tramhaltestelle Römerhof (Linien 3, 8 und 15) und gut erreichbar vom Stadtzentrum. Begutachtungen finden in ruhigen, diskreten Räumlichkeiten statt. Lage auf der Karte ansehen

Praxisgebäude an der Klosbachstrasse 51 in Zürich — klassizistisches Wohnhaus mit gelber Fassade und Mansardendach

Ablauf

In vier Schritten zum Gutachten

Auftraggeber sind Sozial- und Privatversicherer, Gerichte, Behörden, Anwaltskanzleien und Unternehmen.

  1. Anfrage

    Schildern Sie Ihr Anliegen per E-Mail — Rückmeldung mit Termin­vorschlägen erfolgt in der Regel innert 24 Stunden.

  2. Akten und Einwilligung

    Fragenkatalog und Vorakten werden strukturiert aufbereitet; die unterzeichnete Entbindung von der ärztlichen Schweigepflicht wird durch den Auftraggeber eingeholt.

  3. Untersuchung

    Persönliche Untersuchung in der Praxis in Zürich. Bei Aktenbeurteilungen und Plausibilisierungen entfällt dieser Schritt.

  4. Bericht und Nachbesprechung

    Zustellung des Gutachtens in der Regel innerhalb von zwei Wochen — HIN-gesichert. Anschliessend stehe ich für Rückfragen und ergänzende Stellungnahmen zur Verfügung.

FAQ

Häufige Fragen

Allgemein

Wer erstellt die Gutachten?

Alle Begutachtungen erfolgen persönlich durch mich — Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, zertifizierter medizinischer Gutachter SIM und Vertrauensarzt SGV. Es gibt keine Delegation an wechselnde Gutachterinnen oder Gutachter: Sie wissen von Anfang an, wer beurteilt.

Sind die Gutachten rechtlich anerkannt?

Ja. Die Gutachten werden nach den Standards der Swiss Insurance Medicine (SIM) erstellt und entsprechen den rechtlichen Vorgaben — anerkannt bei Versicherungen, Behörden und Gerichten.

Wie werden Neutralität und Unabhängigkeit sichergestellt?

Alle Beurteilungen erfolgen unabhängig und ohne therapeutische oder parteiische Rolle. Die medizinische Einschätzung ist klar von versicherungs- oder arbeitsrechtlichen Entscheidungen getrennt — diese liegen beim Auftraggeber.

Wie wird mit Datenschutz und Vertraulichkeit umgegangen?

Alle Begutachtungen unterliegen der ärztlichen Schweigepflicht und strengen Datenschutzstandards. Die Kommunikation medizinischer Unterlagen erfolgt verschlüsselt über HIN.

Welche Regionen werden abgedeckt?

Ich bin in der gesamten Deutschschweiz tätig, mit Praxisstandort in Zürich. Auf Anfrage übernehme ich auch Aufträge aus anderen Regionen; in Einzelfällen sind Begutachtungen für internationale Auftraggeber möglich.

Für Versicherungen

Wie lange dauert es bis zum fertigen Gutachten?

Anfragen werden in der Regel innert 24 Stunden geprüft und beantwortet; in diesem Rahmen erfolgt auch die Terminvergabe. Der Bericht liegt in der Regel innerhalb von zwei Wochen nach Auftragserteilung vor. Dringende Fälle werden priorisiert — ohne Abstriche bei Qualität und Sorgfalt.

Welche Unterlagen werden vor einem Gutachten benötigt?

Die relevanten medizinischen Vorakten (Arztberichte, Verlaufsdokumentationen), ein klar formulierter Fragenkatalog sowie die unterzeichnete Entbindung von der ärztlichen Schweigepflicht der versicherten Person. Diese erlaubt es, die Ergebnisse der Abklärung in Form des Gutachtens an den Auftraggeber weiterzugeben.

Was kosten die Dienstleistungen?

Das Honorar richtet sich nach Art, Umfang und Komplexität der Begutachtung und wird aufwandbasiert abgerechnet. Der voraussichtliche Kostenrahmen wird nach Klärung der Fragestellung vorab transparent kommuniziert.

Aktenbeurteilung, Plausibilisierung oder Gutachten — was passt zu meinem Fall?

Das hängt von Zeitpunkt, Aktenlage und Fragestellung ab. Gerne berate ich Sie bei der Wahl der fallgerechten Abklärung — von der raschen Plausibilisierung bis zum umfassenden Gutachten.

Wie erfolgt das Aufgebot der versicherten Person?

Das Aufgebot erfolgt durch die auftraggebende Versicherung. Die Untersuchung findet nach erfolgtem Aufgebot und Terminbestätigung statt. Wird ein Dolmetscher benötigt, organisiert diesen der Auftraggeber.

Werden Gutachten bei ärztlichen Behandlungsfehlern erstellt?

Ja. Ich erstelle Gutachten zu ärztlichen Behandlungsfehlern, einschliesslich Fragen zu medizinischen Eingriffen, zur Arzt-Patienten-Beziehung und zu weiteren rechtlichen Aspekten.

Sind Begutachtungen für bestimmte Berufe möglich?

Ja. Ich habe Erfahrung mit der Begutachtung unterschiedlicher Berufsgruppen, darunter medizinisches Fachpersonal, Ingenieurberufe und weitere spezialisierte Tätigkeiten.

Für Unternehmen

Wann ist eine vertrauensärztliche Abklärung sinnvoll?

Bei unklarer, langanhaltender oder schwer einzuordnender Arbeitsunfähigkeit, bei auffälligen oder widersprüchlichen Verläufen sowie bei Unsicherheiten zu Einsatzmöglichkeiten und Pensum — auch vor der Übergabe eines Falls an die Krankentaggeldversicherung.

Erhält das Unternehmen medizinische Diagnosen?

Nein. Der Bericht enthält ausschliesslich arbeitsbezogene Angaben — Nachvollziehbarkeit, Dauer und Grad der Arbeitsunfähigkeit sowie, sofern beurteilbar, die voraussichtliche Entwicklung. Die ärztliche Schweigepflicht bleibt jederzeit vollständig gewahrt.

Welche Unterlagen werden benötigt?

Eine unterzeichnete Entbindung von der ärztlichen Schweigepflicht der betroffenen Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters, eine kurze Fallbeschreibung mit bisherigem Verlauf und eine klar formulierte Fragestellung. Hilfreich sind zudem eine aktuelle Stellenbeschreibung und — freiwillig durch die untersuchte Person beigebracht — vorhandene medizinische Unterlagen.

Müssen Mitarbeitende an der Untersuchung teilnehmen?

Die Teilnahme erfolgt grundsätzlich mit Einwilligung der betroffenen Person. Ob eine Mitwirkungspflicht besteht, ergibt sich aus dem Arbeitsvertrag oder internen Regelungen und ist arbeitsrechtlich zu beurteilen — diese Einordnung liegt beim Arbeitgeber. Das Aufgebot erfolgt durch das Unternehmen.

Wie schnell liegt die Beurteilung vor?

Die Beurteilung erfolgt in der Regel binnen zwei Wochen ab Auftragsvergabe — schnell, unabhängig und gründlich.

Senden Sie Ihre Anfrage

Schildern Sie Ihr Anliegen kurz per E-Mail — ich melde mich zeitnah mit einer Einschätzung zur fallgerechten Abklärung und passenden Terminvorschlägen.

E-Mail schreiben +41 79 898 08 84

Kontakt

Nehmen Sie Kontakt auf

Für Auftragsanfragen, Fragen zur Machbarkeit oder ein unverbindliches Gespräch.

Adresse

Gutachten Zürich · Emir Demirel
Klosbachstrasse 51
8032 Zürich

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Telefon

+41 79 898 08 84

E-Mail

emir.demirel@hin.ch

HIN-Adresse — medizinische Unterlagen werden verschlüsselt übermittelt.